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外国人技術者「増加する」が半数
建設業の技術者不足が深刻度を増している。厚生労働省の一般職業紹介状況によると、「建築・土木・測量技術者」の直近2024年11月の新規求人倍率は10・31倍となり、11カ月ぶりに10倍を超えた。全職業でみても4番目に高い水準だ。 https://www.kentsu.c... -
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外国人人材に聞いた「日本で働くメリット」TOP3、3位長期雇用の文化、2位給与、1位は?
語学力とスキルを活かして様々な職種で活躍する外国人人材。彼・彼女らはどのような理由で母国から遠く離れた日本を勤務先に選んだのだろうか? https://dime.jp/genre/1907281 -
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特定技能バス運転手誕生へ インドネシアの男性が初合格
外国人労働者を中長期的に受け入れる特定技能制度の対象にバス運転手が新たに追加されたことを受け、就労に必要な評価試験で全国初の合格者となった. https://www.47news.jp/12129131.html -
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農業「特定技能」人材確保へ 宮崎県とベトナム送出機関が覚書
農業分野で「特定技能」在留資格を持つベトナム人人材の受け入れ強化を目指し、県は13日、日本への送出機関となっているベトナム国立農業大投資開発サービス有限責任会社(ハノイ市)と人材確保・育成に関する覚書を結んだ。 https://www.the-miyanichi.... -
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初の「特定技能」ドライバー試験 在留資格要件確認 大野城市
深刻化するドライバー不足の緩和に向け、政府が新たに設けた外国人労働者の在留資格に必要な知識や能力を確認する全国で初めての試験が大野城市で行われました。 https://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20241216/5010026541.html -
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外国人雇用は「労働力不足の解消や緩和」60%超に 厚労省調査
日本で働く外国人と雇っている事業所を対象にした厚生労働省の調査が初めて行われました。外国人を雇う理由について「労働力不足の解消や緩和」が60%を超えたということで、厚生労働省は結果を今後の政策に生かすことにしています。 https://www3.nhk.or.... -
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宮城県、労働者受け入れで覚書 カンボジアと全国初
宮城県の村井嘉浩知事は27日、カンボジアの首都プノンペンの労働職業訓練省を訪問し、カンボジア人労働者の受け入れ推進に関する覚書を締結した。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2024122700800&g=int -
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全鉄筋/JAC助成活用し外国人技能士取得講習開く、東京・墨田区の矢島鉄筋工業で
全国鉄筋工事業協会(全鉄筋、岩田正吾会長)は、建設技能人材機構(JAC)の助成制度を活用して特定技能外国人の技能士取得講習に力を入れる。東京都鉄筋業協同組合(東鉄協、新妻尚祐理事長)と連携し、矢島鉄筋工業(東京都墨田区、矢島孝夫社長)の... -
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介護職員の不足深刻化、東南アジアで人材獲得を強化…現地での採用活動費に一部補助
厚生労働省は来年度、深刻な介護職員の不足を受け、東南アジアで介護人材の獲得を強化する。日本の介護事業者が現地で採用活動を行う経費の一部を補助し、インドネシアでは介護の教育プログラムの創設に着手する。高齢化の進展で介護が必要な高齢者が増え... -
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「分別して受け入れろ」日本は前年比7.3%増、“移民者”数の増加率の高さで韓国が世界2位…不満の声も
先進国への合法的な移民者数が過去最多となる650万人を記録した。 移民者数の増加率が最も高かったのはイギリスで、韓国が2位となっている。 https://searchkoreanews.jp/opinion_topic/id=32480